貴州大學2020年海內外優秀人才招聘公告

圖文原載:“今日頭條”客戶端2020-4-1

發布時間: 2020-04-01 瀏覽次數: 10

    前言:貴州大學正處於全麵推進和加速“部省合建”和“雙一流”大學建設、推動學校內涵式發展的關鍵時期,正在舉全校之力實施“2114”高層次人才計劃。目前,貴州大學比曆史上任何時期都更加渴求人才,致力於為人才提供一流服務,優惠待遇,並先後出台一係列人才政策,創新人才發展體製,為人才創造更好實現自身價值的優越條件和環境。

    貴州大學誠邀海內外有誌之士加入貴大,與我們攜手同行,共建一流學科,共搭一流平台,共創一流業績!

    築夢新時代,我們在貴州大學等你! 

    貴州大學創建於1902年,200412月成為教育部與貴州省人民政府共建高校;20059月成為國家“211工程”大學;20129月成為國家“中西部高校綜合實力提升工程”入選高校;20164月成為中西部“一省一校”國家重點建設高校;20179月成為國家世界一流學科建設高校;201711月獲首屆“全國文明校園”;20182月成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;201812月入選“全國黨建工作示範高校”培育創建單位;20191月入選教育部“三全育人”綜合改革試點單位。 

    學校設有40個學院,學科門類齊全,涵蓋文學、曆史學、哲學、理學、工學、農學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學及藝術學12類。在校全日製本科學生33064人,獨立學院全日製本科生18880人,研究生11925人。現有在職職工4007人,其中專任教師2595人,專任教師中具有博士學位教師1114人,占比43%。正高級職稱人員511人,副高級職稱人員1089人。目前學校聘用特設崗位人員85人,其中傑出人才3人,卓越人才2人,青年英才10人,一流學科人才70人。

    學校現有中國工程院院士2人、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授3人、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者2人、國家“萬人計劃”領軍人才5人、國家中青年科技創新領軍人才4人、中宣部全國文化名家暨“四個一批”人才3人、國家級有突出貢獻中青年專家5人、新世紀“百千萬人才工程”人選8人、教育部高等學校教學指導委員會委員25人、教育部“新世紀優秀科技人才”12人、貴州省核心專家18人、貴州省省管專家58人。此外,有連續5年入選全球“高被引科學家”名錄1人,連續5年入選Elsevier“中國高被引學者”榜單1人、連續4年入選Elsevier“中國高被引學者”榜單1人。 

    學校現有世界一流建設學科1個、國家級重點學科1個、部省合建高校服務地方特色產業學科群2個、國內一流建設學科9個、區域一流建設學科7個、省級特色重點學科23個、一級學科博士學位授權點17個、一級學科碩士學位授權點49個、專業碩士學位授權點17個。國家工程技術研究中心(共建)1個、國家創新人才培養示範基地1個、國家重點實驗室培育基地1個、國家地方聯合工程研究中心(工程實驗室)5個、國家級新農村發展研究院1個、省部共建協同創新中心1個、教育部重點實驗室(中心)6個、國土資源部重點實驗室1個、國家創新人才推進計劃重點領域創新團隊1個、教育部創新團隊2個、國土資源部科技創新團隊1個、國家林業和草原局工程技術研究中心1個、省級重點實驗室(中心)52個、博士後科研流動站8個、省級協同創新中心9個、國家級教學基地和示範點19個、國家級人才培養模式創新實驗區2個、省級人文社科研究和示範基地10個。 

    學校現麵向海內外誠聘英才,提供良好的工作條件,優厚的薪酬待遇和有力的支持保障。

    貴州大學期待您的加入!

     一、招聘崗位和需求計劃

    本次招聘共涉及40多個二級單位。具體信息請登陸學校官網查看:

    http://www.gzu.edu.cn/2020/0326/c271a132833/page.htm

    二、高層次人才類別及待遇

    (一)領軍人才

    購房補貼(含安家費):100萬元

    專項科研經費:500萬元

    科研平台建設費:1000萬元

    首聘期年薪:120萬元

    (二)傑出人才

    購房補貼(含安家費):80萬元

    專項科研經費:300萬元

    科研平台建設費:500萬元

    首聘期年薪:100萬元

    (三)學科學術帶頭人

    購房補貼(含安家費):50萬元

    專項科研經費:150萬元

    科研平台建設費:100萬元

    首聘期年薪:50萬元

    (四)新銳學者

    購房補貼(含安家費):30萬元

    專項科研經費:100萬元

    科研平台建設費:50萬元

    首聘期年薪:30萬元

    (五)優秀博士

    購房補貼(含安家費):

        1. 優秀國內博士:20萬元

        2. 優秀海外博士:25萬元

        3. 正高級優秀博士:25萬元

        4.優秀醫學博士、優秀大數據類博士(定點單位):60萬元

    工資待遇:

        1.優秀國內博士、優秀海外博士:進校前三年享受專業技術七級崗工資待遇。

        2.優秀醫學博士、優秀大數據類博士(定點單位):進校前三年享受專業技術六級崗工資待遇。

    (優秀博士引進後可依據自己取得的業績,申請特區人才崗位或特設崗位,按崗位享受20萬元到120萬元不等的年薪)

    具體信息請登陸學校官網查看:

    http://www.gzu.edu.cn/2019/0606/c271a117288/page.htm 

    三、一流學科特區人才類別及待遇

    (一)特聘教授A類人才

    購房補貼(含安家費):60萬元

    科研啟動經費:80萬元

    年薪:50萬元

    (二)特聘教授B類人才

    購房補貼(含安家費):40萬元

    科研啟動經費:60萬元

    年薪:40萬元

    (三)特聘教授C類人才

    購房補貼(含安家費):30萬元

    科研啟動經費:40萬元

    年薪:30萬元

    (四)特聘教授D類人才

    購房補貼(含安家費):25萬元

    科研啟動經費:25萬元

    年薪:20萬元

    具體信息請登陸學校官網查看:

    http://www.gzu.edu.cn/2020/0326/c271a132835/page.htm 

    四、引聘程序

    (一)應聘者提交個人簡曆至dr@gzu.edu.cn(郵件主題格式:姓名+應聘二級單位+應聘專業,如所學專業適合多個學院,可備注)。

    (二)二級單位組織初審、麵試。

    (三)學校對通過初審和麵試的擬引進人員進行審議。

    (四)二級單位對同意擬引進人員進行現場考察。

    (五)現場考察無異議的擬引進人員提交報批材料。

    學校常年開展高層次人才引進工作,隨時接收應聘者申請。 

    五、聯係方式

    聯係人:趙老師、陳老師

    聯係電話:0851-88292297/88291959

    聯係郵箱:dr@gzu.edn.cn 

 

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